Om en anställd är berusad på arbetsplatsen är arbetsgivaren skyldig att initiera en utredning, om det handlar om ett missbruk ska arbetsgivaren tillsammans med den anställde sätta igång en rehabilitering. Detta då missbruk av alkohol eller droger klassas som en sjukdom.
0 kren månad
Läs vidare med Digital
Läs för 0 kr i en månad – därefter tills vidare 149 kr/månad. Ingen bindningstid. Säg upp när du vill.
Visa vad som ingår i Digital
Det här ingår i Digitalpaketet
- Alla nyheter på smalandsdagblad.se
- Nyhetsappen med pushnotiser
- Nyhetsbrev med senaste nytt